Увольнение в Польше — это не «завтра не приходите». Есть сроки wypowiedzenia, причины и право на иск в суд. Разбираем, чтобы вас не обманули.
Нужен пошаговый разбор? Гайд «Увольнение и расторжение договора» — сроки, права, суд.
Гайд → 39 złСроки wypowiedzenia (umowa o pracę)
Зависят от стажа у данного работодателя (одинаково для срочного и бессрочного):
- 2 недели — если работаете менее 6 месяцев;
- 1 месяц — от 6 месяцев;
- 3 месяца — от 3 лет.
Пробный период: 3 раб. дня (до 2 недель), 1 неделя (>2 недель), 2 недели (3 месяца). За porozumieniem stron можно расстаться хоть сразу.
Важные права
- при увольнении работодателем он ОБЯЗАН указать причину (для umowa o pracę) и право на иск;
- у вас есть 21 день на обращение в sąd pracy, если увольнение незаконно;
- в период wypowiedzenia ≥2 недель — дни на поиск работы.
Дисциплинарное (art. 52): без срока, только по вине работника (тяжкое нарушение). Если вас уволили «дисциплинаркой» незаслуженно — это тоже оспаривается в суде.
Где смотреть актуальное
- pip.gov.pl — инспекция труда, сроки и права.
- gov.pl — Kodeks pracy и разъяснения.
Увольняетесь или увольняют вас? Гайд «Увольнение»: как считать срок wypowiedzenia, чем отличается porozumienie от wypowiedzenie, когда положена компенсация и как оспорить в суде. Всё сверено с gov.pl.
Купить гайд → 39 złО потере работы и пособии — «Потеря работы». О свидетельстве о работе — «Świadectwo pracy».
Информационно-справочный материал, подготовленный на основе официальных источников. Не является индивидуальной юридической консультацией. Сроки и правила могут меняться; точные актуальные данные всегда сверяйте на официальных источниках.